さいえんす ラボ

子育て、仕事、ブログ、健康に関することを実体験を元に書いて行きます。

コラム

大企業という病気 その4(最終回)

アクセスいただきましてありがとうございます。先回まで、大企業という病気に関して、3つの要因を挙げてきました。 時代背景の変化についていけていない 中間職層マネージメントの破綻 判断力の欠如 僕が勤めている企業の例を挙げましたが、大企業と呼ばれ…

大企業という病気 その3

アクセスいただきありがとうございます。今回は大企業という病気の3回目です。テーマは、判断力の欠如です。 企業や組織は通常、ミッション(市場・顧客に対して果たすべき使命)を持っています。このミッションを遂行するときには、場面場面で判断すること…

大企業という病気 その2

アクセスいただきありがとうございます。先回に引き続き、今回は大企業という病気についてお話します。 life-of-dreams.hatenablog.jp 中間職層ミドルマネジメントの崩壊 中間職層とは 中間職層〜平社員は会社の約6割〜8割程度を占め、ここの働きが企業生…

大企業という病気その1

アクセスいただきありがとうございます。 久しぶりの更新となった今日は、「大企業という病気」というテーマを取り上げたいと思います。僕が務めているところは大企業です。 全国から優秀と言われる人材が集まり、従業員の数は1万人を軽く超えます。 世間か…

【コラム】日本人よ、情熱を燃やして生きてみろ

ふと見渡してみると、仕事に情熱を注いでいる人は少ない。 頑張っている人はたくさんいる。 だけど、情熱を持ってる人は少ない。 辞めてしまったけど、最初に入社した会社には今思えば情熱を持った人がいた。 今は、上司ですら情熱を感じない。 暑苦しいとか…